阜陽城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院工資

阜陽城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院工資月10k至15k。阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院成立于1986年，2020年完成轉企改制，單位性質為國有企業(yè)，辦公地址位于阜陽市潁州區(qū)西湖大道513號，公司員工平均工資在10k至15k之間。

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城鄉(xiāng)規(guī)劃第二年薪資多少合適

6140元。城鄉(xiāng)規(guī)劃是各級 *** 利用現(xiàn)有地圖、衛(wèi)星地圖結合實際來開發(fā)治理歷史現(xiàn)狀，第二年薪資6140元合適，泛指統(tǒng)籌安排城市規(guī)劃和農村交通居住消防綠化等。

城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)工資

就業(yè)工資在六千到一萬左右。

城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景

城市規(guī)劃專業(yè)就業(yè)前景主要是在建筑、房地產類企業(yè)、 *** 、事業(yè)類單位從事經濟發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城市開發(fā)、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、項目規(guī)劃、房地產籌劃、園林類企業(yè)、園林規(guī)劃等工作。

城市規(guī)劃專業(yè)介紹

城市規(guī)劃專業(yè)培養(yǎng)具備城市規(guī)劃、城市設計等方面的知識，能在城市規(guī)劃設計、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產開發(fā)等部門從事城市規(guī)劃設計與管理，開展城鄉(xiāng)道路交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)生態(tài)規(guī)劃、園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃，并能參與城鄉(xiāng)社會與經濟發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)開發(fā)、房地產籌劃以及相關政策法規(guī)研究等方面工作的城鄉(xiāng)規(guī)劃學科高級工程技術人才。

城市規(guī)劃專業(yè)課程

城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃設計、城市設計、城市規(guī)劃理論與城市發(fā)展史、城市道路與交通、城市生態(tài)與環(huán)境保護、城市地理學、城市經濟學、區(qū)域規(guī)劃等

城市規(guī)劃專業(yè)培養(yǎng)目標與要求

本專業(yè)培養(yǎng)具備城市規(guī)劃、城市設計等方面的知識，能在城市規(guī)劃設計、城市規(guī)劃管理、決策咨詢、房地產開發(fā)等部門從事城市規(guī)劃設計與管理，開展城鄉(xiāng)道路交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)生態(tài)規(guī)劃、園林游憩系統(tǒng)規(guī)劃，并能參與城鄉(xiāng)社會與經濟發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、城鄉(xiāng)開發(fā)、房地產籌劃以及相關政策法規(guī)研究等方面工作的城鄉(xiāng)規(guī)劃學科高級工程技術人才。

本專業(yè)學生主要學習城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)生態(tài)與環(huán)境保護、城鄉(xiāng)交通、城鄉(xiāng)市政工程規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃等的基礎理論和基本知識，受到城鄉(xiāng)規(guī)劃設計等基本訓練，掌握城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)設計和城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的基本能力。

城鄉(xiāng)規(guī)劃就業(yè)前景及工資

1、城市規(guī)劃師或建筑師

在規(guī)劃院、建筑設計院或設計事務所從事城市規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計及相關課題研究.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.

2、 *** 機關公務員

在規(guī)劃管理局、土地管理局、住宅發(fā)展局、建設委員會等城建管理部門和計劃委員會等 *** 宏觀調控部門從事城建管理與課題研究.起薪在大城市一般為1500~3000元/月.

3、房地產公司職員

從事房地產開發(fā)前期可行性研究、房產項目設計策劃、聯(lián)系與指導設計部門等工作.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.

4、房地產咨詢與中介公司職員

替委托方進行房地產開發(fā)前期可行性研究、房產項目設計策劃、代辦委托設計與上報管理部門申請審批.起薪在大城市一般為1000~5000元/月.

規(guī)劃局待遇怎么樣

問題一：規(guī)劃局事業(yè)編制待遇如何？請在該部門工作過的解答 你說的是基本工資吧，沒包括地方補貼或生活補助。福利好不好，在各個單位自己謀。但是理論上城市發(fā)展規(guī)劃是龍頭，規(guī)劃不可能差的。

不在編的人員，幾乎各個機關和事業(yè)單位都有，有的甚至超過在編人員。不在編能進來的，都是有路子的，一般。一是不在乎這點錢，二是待遇不會差到哪去。

不可能轉為公務員，參公實際和公務員一樣，除了名稱不一樣，調動范圍不同，其他的都一樣，沒區(qū)別，調回本部，估計不行，除非升到副局長及以上。但是借用是普遍現(xiàn)象

問題二：城市規(guī)劃局如何啊、待遇與發(fā)展如何.. 20分 城市規(guī)劃要去事業(yè)單位或者考公務員，跟著 *** 混還有待遇不好的嗎？你想想吧

問題三：規(guī)劃局公務員和事業(yè)編的工資和福利待遇有多大差別? 公務員：公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。所謂“公務員編制”的正規(guī)名字其實應該是指“行政編制”;國家財政負擔，就是大家說的，“納稅人養(yǎng)著的”、“吃皇糧的”。

事業(yè)編制：這是中國特色的一類東西，事業(yè)單位本質是社會服務組織，介于行政機構和企事業(yè)單位之間;或者說，都有涉及。1、待遇。

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調資。

事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是多額參照公務員待遇，多額國家財政撥款，像林業(yè)局;一種是差額的，國家給幾個百分點，然后自己單位給你發(fā)幾個百分點，像公立醫(yī)院。一種就是國家只管編制和政策，不管工資，像一些博物館。

很多同學對事業(yè)單位的感覺，會從主觀上有一種低人一等感覺，會覺得發(fā)展不如公務員，連待遇也比公務員要差，其實不然。因為公務員的監(jiān)管日趨嚴格，而事業(yè)單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那么嚴格的約束，很多事業(yè)單位錢是很多的。

還有一點：自從國務院發(fā)布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，破除養(yǎng)老保險“雙軌制”后，公務員和事業(yè)單位在養(yǎng)老保障上已沒有多大區(qū)別。

問題四：規(guī)劃局的工資 城市規(guī)劃局是 *** 組成部門,其工作人員是公務員,其工資制度是職級工資,就是說:有職務工資、級別工資、工作津貼和生活補貼，沒有獎金。以科級領導為例，工資水平在30埂0元左右。你所說的隊長不是規(guī)劃局局機關的，局機關沒有隊長職位。所以應當是局下屬事業(yè)單位的。其工資水平縣上和市上的都不一樣，不好說是多少。

問題五：地級市城鄉(xiāng)規(guī)劃局待遇怎樣 自從實行國家公務員陽光工資以來，同一地市、同一職級的工資及津補貼待遇都是一樣的。規(guī)劃局因為職能比較關鍵，社會地位待遇上會比較牛叉。

問題六：建筑工程系畢業(yè) 畢業(yè)后準備去鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃局 請問工作待遇怎么樣 有前途嗎 如果是一線城市的話還可以，其他的建議你不考慮，去了肯定會后悔，如果求安逸的話可以考慮，工資大概2000多，五險一金，基本在那里喝喝茶看看報紙等著下班就行了

問題七：有沒有在規(guī)劃局 工作的的前輩啊 我想問一下 在規(guī)劃局工作都要做什么 忙嗎？經常加班嗎？事業(yè)編制有沒有 我在規(guī)劃局上班5年了，調過很多科室，也是在一個縣級的規(guī)劃局，像你所說得有閑有忙很正常，各地方要求不一樣，加班很正常，不過不常有，每年都有任務，任務多事情多，任務少事情少，不過總的來說不會一天忙到晚，早9晚5的工作時間還是比較充裕的。因為沒處在你所在的地方，所以也不了解你們那得工作態(tài)度，真正的還是需要你自己去親身體會。

關于做得事情，那就太多了，你是學設計的？在規(guī)劃局不需要設計，都是審查別人的設計方案。CAD需要熟練，做做地形圖，畫畫紅線圖什么的，事情和瑣碎，分布很廣，一人做一件事，我們局里每一個閑人，天天都非常充實！等你閑下來的時候，你就等于一個廢人了。所以要工作的話還是求忙不求閑。什么事都不做以后就什么都不會做！多聽多看多問，以后會對你有幫助！

問題八：規(guī)劃局怎么樣 你是想去工作，還是想找人幫忙？總之是很好的單位。

問題九：請問規(guī)劃局是干什么的額？ 規(guī)劃局職能

1、貫徹執(zhí)行有關城鄉(xiāng)規(guī)劃的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，并結合我市實際研究制定全市的城鄉(xiāng)規(guī)劃、管理的規(guī)定和實施辦法；

2、負責組織制定規(guī)劃、管理技術規(guī)定以及監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

3、依據(jù)權限和法律程序負責組織編制、管理、審批與呈報城鄉(xiāng)規(guī)劃設計工作，具體負責城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施管理；

4、指導、審查鄉(xiāng)、鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃和重大工程的規(guī)劃設計；

5、核發(fā)城市規(guī)劃區(qū)內以及按屬地管理原則核發(fā)駐市中央、省屬企業(yè)、場部和工、礦區(qū)內建設工程規(guī)劃用地選址意見書、建設用地規(guī)劃許可證和建設工程規(guī)劃許可證；

6、負責全市建筑規(guī)劃設計、測繪的行業(yè)行政管理和城市規(guī)劃區(qū)的城建規(guī)劃檔案管理；

7、負責城市各項建設工程（建筑物、構筑物、城市廣告、城市建筑小品、雕塑、臨時建筑與市政管線工程）的規(guī)劃管理和督查，并依法實行行政處罰，對規(guī)劃管理中各類訴訟案件進行應訴、答辯和行政復議工作；

8、承辦市 *** 、建設局交辦的其他各項工作。

辦公室工作職責

1、負責局屬各部門的綜合、協(xié)調、服務、督辦及對外聯(lián)絡工作，提高辦事效率；

2、負責本局文件收發(fā)、綜合性文件起草、文書檔案管理；

3、負責人事、勞資、支部、教育、計劃生育工作；

4、負責財產財務管理及后勤保障工作；

5、負責組織學習、制度執(zhí)行和考核工作；

6、辦理人大、政協(xié)議案、建議和提案；

7、負責信息管理、辦公自動化與 *** 等工作；

8、辦理本局規(guī)劃審批“窗口”工作；

9、負責機關作風建設和精神文明建設。

規(guī)劃科工作職責

1、負責城、鄉(xiāng)總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃（控制性詳細規(guī)劃與修建性詳細規(guī)劃）、各專業(yè)規(guī)劃的組織編制、修訂、調整、審查、呈報和審批工作。

2、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設和管理的考評工作，指導鄉(xiāng)、鎮(zhèn)規(guī)劃建設。

3、根據(jù)已批規(guī)劃對城鄉(xiāng)規(guī)劃區(qū)實行建設用地總量控制審批。

4、負責建設用地選址，確定規(guī)劃用地位置、范圍以及用地規(guī)劃設計要點，并負責用地規(guī)劃許可證的審批與準予發(fā)放。

5、負責擬定建設工程設計條件與設講方案的會審。

6、負責城鄉(xiāng)規(guī)劃技術培訓和設計工作。

7、參與 *** 、糾紛處理。

建設管理科工作職責

1、熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作，樹立高度的事業(yè)心和責任感，認真學習相關的法律知識、業(yè)務知識，全力做好本職工作。

2、負責規(guī)劃區(qū)各項建設工程新建、改建、擴建的批后規(guī)劃管理。

3、組織審定建設工程建筑施工圖，審定和準予發(fā)放建設工作規(guī)劃許可證通知（副本）以及核定規(guī)費工作。

4、負責建設工程的放線、定位，并實行建設工程過程中的規(guī)劃管理。

5、負責城鄉(xiāng)基礎設施的普查工作。

6、進行測繪管理。

7、參與 *** 糾紛處理工作。

法制督查科工作職責

1、負責對有關規(guī)劃法規(guī)、方針、政策的宣傳和培訓工作，并結合本市實際情況，擬訂具體實施意見。

2、負責對市規(guī)劃區(qū)單位和個人執(zhí)行規(guī)劃情況進行監(jiān)督檢查。

3、負責對本局人員執(zhí)法情況進行督查。

4、參與建設工程的規(guī)劃驗收，歸集、整理和移交建設工程檔案。

5、負責建設工程規(guī)劃許可證的準予發(fā)放工作。

6、結合我市實際組織制定有關規(guī)劃法規(guī)的實施辦法和意見。

7、指導、監(jiān)督和檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理監(jiān)督工作（包括查處違章建筑）。

8、負責對 *** 的協(xié)調、督辦、處理。

9、負責管理行政復議、組織聽證和代表本局應對行政訴等工作。...