營林和林業(yè)職稱可以升級資質(zhì)嗎

可以。營林和林業(yè)職稱都是屬于國家事業(yè)編單位,可以通過事業(yè)單位考試平臺考取高級別的職稱資格書是可以升級資質(zhì)的,且對于晉升有很大的幫助。

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一般企業(yè)申報林業(yè)調(diào)查規(guī)劃資質(zhì)要有什么條件?

? ? ? ? ?從事森林資源、生態(tài)狀況等領(lǐng)域調(diào)查規(guī)劃設(shè)計及監(jiān)測評價活動林業(yè)營林類有資質(zhì)要求嗎的單位林業(yè)營林類有資質(zhì)要求嗎,應(yīng)當(dāng)具備林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì),其中資質(zhì)等級分為甲級、乙級、丙級,甲級資質(zhì)分為甲 A 級、甲 B 級兩個檔次,持有甲、乙、丙級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)林業(yè)營林類有資質(zhì)要求嗎的單位,應(yīng)當(dāng)是具有獨立法人資格的企業(yè),首次申請只能從丙級開始,從業(yè)年限、業(yè)績、技術(shù)人員等滿足條件可以申請資質(zhì)升級。

丙級 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位要具備以下條件:

(一)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(二)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員不少于 10 人,其中具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱且從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作3年以上的相關(guān)技術(shù)人員不少于 50%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。一般企業(yè)申報林業(yè)調(diào)查規(guī)劃資質(zhì)要有什么條件林業(yè)營林類有資質(zhì)要求嗎

乙級 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位要具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)不少于 5 年。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(三)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于15 人,相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于10%。

(四)近 5 年內(nèi)主持或獨立承擔(dān)過下列5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù),

甲級 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位要具備以下條件:

(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于 10 年。

(二)有固定的辦公場所和必要的專業(yè)設(shè)備。

(三) 專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于40 人,相關(guān)技術(shù)人員不少于 80%,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員不少于 30%,聘用專職退休專業(yè)技術(shù)人員不多于 10%。

(四)近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔(dān)下列 5 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)

注意: 符合甲級林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲 A 級資質(zhì),其林業(yè)營林類有資質(zhì)要求嗎他的只能申請甲 B 級資質(zhì):

(一)從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)不少于 20 年。

(二)專職從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)的技術(shù)人員不少于80 人。

(三)近 5 年內(nèi)主持或者獨立承擔(dān)上圖規(guī)定的 7 個類別以上的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)。

? ? ? ? 申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的單位,應(yīng)當(dāng)按要求準(zhǔn)備單位資格申請表、單位證明材料、人員證明材料、業(yè)績證明材料等相關(guān)材料,向中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會申報。

申請林業(yè)勘察設(shè)計資質(zhì)的要求有哪些

申請林業(yè)勘察設(shè)計資質(zhì)的要求

根據(jù)《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認(rèn)證管理辦法》(林資發(fā)〔2012〕19號)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2015年林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格申報工作的有關(guān)事項通知如下:

一、申報單位應(yīng)根據(jù)《林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格認(rèn)證管理辦法》的要求,認(rèn)真準(zhǔn)備資格申請材料,并保證申請材料的真實、準(zhǔn)確和完整。

二、申報范圍

1、首次申請林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計單位資格的單位;

2、已持有核發(fā)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計證書,申請升級相應(yīng)資格的單位;

3、已提交了電子版申報表,未獲得林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資格證書的各單位,《申報系統(tǒng)》已將電子申報表退回。各單位需按首次申請辦理,需重新提交電子版申請表并報送紙質(zhì)申報材料。

三、申請材料要求

申請材料包括單位申請書、單位證明材料、人員證明材料、業(yè)績證明材料四部分,裝訂成冊。

四、申報受理時間和程序

1、協(xié)會受理網(wǎng)上電子版申請。

2、申報單位將紙質(zhì)申請材料報送中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會業(yè)務(wù)處。

3、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計資質(zhì)的部分申報委托省級林業(yè)社會團(tuán)體(下稱省級機(jī)構(gòu))協(xié)助管理。各省級機(jī)構(gòu)根據(jù)資格認(rèn)證條件,對丙級以下(含丁級升級丙級)網(wǎng)上受理申報表格、申報材料的合規(guī)性審查、組織專家評審、征求主管部門意見、核發(fā)資質(zhì)證書等資質(zhì)評定工作(具體申報事項另行通知)。

4、協(xié)會和省級機(jī)構(gòu)將在相應(yīng)的網(wǎng)站上對專家初步評審結(jié)果進(jìn)行公示。公示期間接受 *** 咨詢、書面質(zhì)疑及投訴材料,所有咨詢、質(zhì)疑及投訴材料均應(yīng)據(jù)實署名并有確切聯(lián)系方式。

5、公示無異議單位,中國林業(yè)工程建設(shè)協(xié)會頒發(fā)資格證書。

2022-04-14廣東造林綠化施工與監(jiān)理單位資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)要求

造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)(甲級)

a)正式職工不少于 50 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;

b)具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 2 名,其中林業(yè)高級工程師或林業(yè)高級工程師(教授級)資格的

正式職工不少于 1 名;林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 23 名,其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 5 名;

c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 10 年以上從事造林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷

造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)(乙級)

a)正式職工不少于 20 名,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 60%;

b)具有林業(yè)高級技術(shù)人員不少于 1 名;林業(yè)中初級技術(shù)人員不少于 9 名,其中具有林業(yè)工程師或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工不少于 2 名;

c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)高級職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工,有 5 年以上從事造林綠化工程監(jiān)理的經(jīng)歷。

造林綠化監(jiān)理單位資質(zhì)(丙級)

a)正式職工不少于 8 人,其中具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員比例不低于 50%;

b)具有林業(yè)中初級以上技術(shù)人員不少于 5 名,其中具有林業(yè)工程師資格的正式職工不少于 1 名;

c)技術(shù)負(fù)責(zé)人是具有林業(yè)中級以上職稱或農(nóng)林類注冊監(jiān)理工程師資格的正式職工。資質(zhì)認(rèn)定由廣東省林學(xué)會負(fù)責(zé)。資質(zhì)申請、認(rèn)定程序、資質(zhì)管理等要求按《廣東省林學(xué)會資質(zhì)認(rèn)定工作規(guī)則(試行)》執(zhí)行。

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